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Produtividade: 7 segredos que vão te ensinar como aumentar o rendimento no trabalho

Você chega à empresa cheio de vontade de trabalhar. Dá uma olhada nos seus e-mails, atende alguns telefonemas, despacha alguns malotes, faz uma reunião rápida, e já é meio-dia. As horas passaram muito rápido? O que você realmente produziu até agora? Se esse cenário parece familiar, você está tendo problemas de produtividade. Mas não se preocupe; aqui vão sete sugestões práticas de como aumentar rendimento no trabalho, e você pode aplicá-las agora mesmo!

Gostar de Trabalhar e gostar do trabalho que faz

Trabalhar deve ser algum que te dê prazer, você precisa se sentir feliz no seu dia a dia, se sentir útil é importante no seu ramo de trabalho. Porém sabemos que nem sempre nosso meio de trabalho, todas as situações são como nós gostaríamos, então é normal ter momentos do seu trabalho que não vá te satisfazer.

Motivação

Se sentir parte da empresa o torna automaticamente membro de um grupo e se sentir incluso, te dá motivação necessária para somar junto com o seu time e logo então você será mais produtivo.

Organização

Organizar suas tarefas são essências no bom desenvolvimento do trabalho, crie planilhas, detalhe sua semana, o que você tem que desenvolver ou até mesmo o que você precisa melhorar, use ferramentas de tarefas como trello, Google Keep, Microsoft OneNote dentre outros. Se você precisa de organização financeira você pode estar usando o Organizze, o controlle e outros.
Faça planos, decida como avançar, e logo depois de um planejamento parta para ação.

Crie Metas

As metas são o coração do processo, elas serão seu guia.

Tenha bons relacionamentos

Não há nada melhor do que trabalhar em harmonia, ter bons relacionamentos beneficia a você e a todos que estão ao seu lado, isso faz com que você e seu ambiente de trabalho tenham grande sucesso.

Controle do seu tempo

Se você quer aumentar seu rendimento, o primeiro passo é saber exatamente como você está gastando seu tempo. Essa informação pode dizer muito sobre os seus problemas de produtividade. Por exemplo:

Monitore suas horas de trabalho durante alguns dias; uma semana é o suficiente. Depois, use essa informação para descobrir como trabalhar de maneira mais produtiva.

Delegue:

Entenda que nem tudo podemos abraçar, a melhor maneira de lidar com altas demandas, em um prazo curto, é desenvolvendo a habilidade de delegar. Para delegar com eficiência, você precisa conhecer bem cada membro de sua equipe. Distribua as tarefas entre os funcionários que apresentam o perfil necessário para executá-las. 

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